Métiers d’Excellence：世代を超えて受け継がれる卓越したクラフトマンシップ

「ティファニー アトリウム」を通じてティファニーは、ラグジュアリー業界において少数派の声を広めることに尽力しています。多様な経歴を持つ職人、デザイナー、クリエイターをサポートし、包括性のある人材エコシステムを推進します。

2022年9月、ティファニーはLVMH傘下のブランドとして、米国で初めて「Métiers d’Excellence」を導入し、8人の若手アーティストからなる第一期生をニューヨークに迎え入れました。2014年に発足したLVMHの「Métiers d’Excellence Institute」は、実習プログラム、メンタリング プログラム、学校訪問、社会見学を通じて、LVMHのサヴォアフェールの伝統を後世に受け継ぐために設立されました。

「Métiers d’Excellence」の実習プログラムは、「ティファニー アトリウム」の柱の一つである教育に関する主要プログラムの1つです。このプログラムでは、次世代の人材に刺激を与えながら、学生や教育機関の長期的な成長と発展をサポートする機会を継続的に提供しています。「「Métier d'Excellence」に参加している若手アーティストたちは、様々な業界での幅広い経験を持ち合わせています。彼らの観点はティファニーの革新性を促進し、新しい視点で仕事を見据えることに役立っています」とグローバル最高人事責任者であるメアリー・ベライは話しています。「また、このプログラムは、ジュエリー職人のための強固な人材のパイプラインを構築する役割も果たしています。」

「ティファニーの継続的な成功の基盤は、多様な人材を育成することにあります。社会にポジティブな影響を与えるためのプラットフォームである「ティファニー アトリウム」で掲げられた目標を達成しながら、新しい市場へのリーチを拡大し、優秀な人材を発掘・育成できることを嬉しく思います。」

 

—メアリー・ベライ、ティファニー グローバル最高人事責任者